相手の方が後輩もしくは新人と仮定します。
タイプによりアプローチの方法は考えて、キッカケやタイミングを重視します。
そして、ある程度仕事を教えている事が前提です。
今回は誰ともあまり会話をせず黙々と仕事をこなすタイプを例に話します。
相手の方と貴方の時間帯がずれていたら、休憩している時に声をかけます。
「お疲れ様。だいぶ仕事になれてきたかい？職場では他の人たちもいるから迷惑じゃなかったらメールで連絡してくれたらいいよ。アドレスここに書いて、後でメールするから。」
こういう方法は他の人にあからさまに話しかけていたらNGなタイプと、色々な人と話すシーンを見られているほうがうまくいくタイプに分かれますので注意が必要です。
